Trabalhadores da ANATER aprovam primeiro Acordo Coletivo de Trabalho da história da empresa
Em assembleia organizada pela Seção Sindical do Sindsep-DF, categoria também definiu encaminhamentos sobre Plano de Cargos e Salários, combate ao assédio e novo processo seletivo.
Em assembleia híbrida realizada na manhã desta terça-feira (30), os trabalhadores da Agência Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural (ANATER) aprovaram o primeiro Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da história da empresa. O acordo, válido para o período de 2026, garante a recomposição e o reajuste salarial de 5,02%, mantém os benefícios atualmente concedidos, estabelece diretrizes para prevenção e combate ao assédio no ambiente de trabalho e amplia os períodos das licenças-maternidade e paternidade.
Durante a assembleia, a Seção Sindical do Sindsep-DF informou que as negociações com a diretoria da ANATER continuam para a conclusão, o mais breve possível, do Plano de Cargos e Salários (PCS). A empresa também realiza um mapeamento interno para corrigir possíveis distorções remuneratórias entre trabalhadores que exercem as mesmas funções.
Outro ponto debatido foi a realização de um novo processo seletivo. A Seção Sindical acompanhará as discussões junto à Diretoria Executiva para contribuir com a definição das diretrizes da futura seleção e assegurar transparência durante todo o processo. Também foi estabelecido um modelo de negociação permanente entre a representação sindical e a empresa para tratar das demandas da categoria, como, por exemplo, o auxílio-creche/educação e o auxílio a filho e/ou dependente com deficiência.
Como encaminhamentos da assembleia, a Seção Sindical ficou responsável por disponibilizar aos trabalhadores a versão oficial do Plano de Cargos e Salários; revisar as normas internas e atualizar os regulamentos da agência, instituindo, em até 180 dias, um procedimento para apuração de condutas de assédio; realizar estudo sobre a implantação de seguro de vida e auxílio-funeral, com apresentação de proposta no mesmo prazo; apresentar a proposta de progressão funcional em até 180 dias após a assinatura do ACT; manter diálogo permanente com a Diretoria Executiva sobre o novo processo seletivo; e providenciar a assinatura formal do acordo coletivo aprovado.
Os trabalhadores, por sua vez, responderão a um formulário sobre riscos psicossociais no ambiente de trabalho. As informações servirão de base para futuras ações voltadas à promoção da saúde e à melhoria das condições de trabalho na empresa.
Durante a assembleia, o coordenador da Seção Sindical, Niro Roni Nobre Barrios, destacou a importância da filiação ao Sindsep-DF para fortalecer a organização dos trabalhadores e ampliar a capacidade de negociação da categoria. Segundo ele, a participação dos empregados é fundamental para garantir avanços nas pautas de interesse coletivo.
A aprovação do primeiro Acordo Coletivo de Trabalho representa uma conquista histórica para os trabalhadores da ANATER. Além de assegurar direitos e estabelecer novos mecanismos de proteção aos empregados, o acordo fortalece o diálogo entre a categoria e a empresa, criando bases para a continuidade das negociações e para a construção de novos avanços nas condições de trabalho.
