Sindsep-DF atualiza trabalhadores da IMBEL sobre negociações do ACT 2026/2028
Os trabalhadores da Indústria de Material Bélico do Brasil (IMBEL) participaram, na manhã desta quinta-feira (30), de assembleia geral virtual informativa promovida pelo Sindsep-DF para discutir e apresentar atualizações sobre o andamento das negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028, que estão em fase de audiências de conciliação no Tribunal Superior do Trabalho (TST). O secretário-geral, Oton Pereira Neves, comunicou que, para preservar e garantir os direitos dos empregados públicos, o atual acordo teve sua vigência prorrogada até o dia 31 de agosto, por solicitação do tribunal.
O dirigente enfatizou que o principal objetivo do sindicato nesta negociação é assegurar o pagamento de abono salarial, em parcela única, no valor de R$ 3.500,00, e a equiparação do auxílio-alimentação aos valores praticados pelo Poder Executivo Federal. Segundo ele, essas reivindicações enfrentam resistência da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST), que alega restrições em razão do período eleitoral.
Neves anunciou ainda que uma nova audiência de conciliação no TST está agendada para o dia 5 de agosto e reforçou a importância da manutenção desse compromisso, argumentando que a desistência da reunião poderia comprometer a credibilidade do sindicato perante o tribunal. Acrescentou que, caso as reivindicações não sejam atendidas neste momento, a entidade deverá retomar as negociações por benefícios adicionais em janeiro de 2027.
Embora parte dos empregados da IMBEL presentes na assembleia defendesse que o sindicato aceitasse a proposta e encerrasse imediatamente o processo negocial, Neves ponderou que não seria viável nem recomendável cancelar o compromisso institucional com o TST antes do dia 5 de agosto. Também informou que o sindicato convocará uma assembleia deliberativa para o dia 6 de agosto, destacando que esse cronograma não trará qualquer prejuízo à categoria, uma vez que a folha de pagamento ainda não estará fechada e as cláusulas e garantias do acordo vigente permanecerão plenamente asseguradas até 31 de agosto.
Em relação ao PECS (Plano de Empregos, Cargos e Salários), Oton Pereira Neves afirmou que a prioridade, neste momento, é concluir as negociações do ACT 2026/2028, a fim de preservar o poder de negociação do sindicato. Afirmou ainda que, assim que concluída a negociação do ACT, que ocorrerá na primeira quinzena de agosto, o sindicato vai continuar e intensificar a luta pela aprovação do PECS.
