IMBEL: Sindsep-DF assina ACT 2023/2024 com vantagens para os trabalhadores
O Sindsep-DF assinou o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023/2024 dos empregados públicos da Imbel – Indústria de Material Bélico do Brasil, que tem como principal conquista a garantia de criação de uma comissão para revisão e atualização do PEC – Plano de Empregos e Carreiras e Salários, com o objetivo reduzir a carga horária semanal de 44 horas para 40 horas.
O ACT foi aprovado em assembleia dos trabalhadores da Imbel lotados no DF no dia 27 de abril e tem vigência até 31 de março de 2024. O acordo também reajusta o salário dos servidores em 3,9%, a partir de 1º abril de 2023; a Cesta Básica em quase 43%, passando de R$ 458,00 para R$ 656,00; e o auxílio-creche de R$ 310,00 para R$ 322,09. No acordo, a empresa também se comprometeu a garantir uma mesa de discussão permanente durante a vigência do ACT 2023/2024.
Embora o reajuste tenha ficado abaixo da inflação, todos os ganhos do ACT representam uma vitória para os trabalhadores, segundo o secretário-geral do Sindsep-DF, Oton Pereira Neves. “A redução da carga horária sem redução de salário é uma antiga reivindicação da categoria. O assunto já começou a ser discutido pela direção e os sindicatos representativos dos trabalhadores, incluindo o Sindsep-DF. Nós já autorizamos a empresa a apresentar a proposta de alteração do horário para a SEST [Secretaria de Coordenação das Estatais] e implementar o mais rápido possível no PEC”, comentou Neves.
