Assembleia no DF aprova proposta da Ebserh e trabalhadores decidem suspender greve no DF
Negociação mediada pelo TST assegura 100% do INPC e manutenção de cláusulas sociais
Em assembleia virtual do Sindsep-DF na manhã desta quarta-feira (8), trabalhadores da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) lotados no DF aprovaram, por unanimidade, a proposta apresentada pela empresa durante audiência de conciliação no Tribunal Superior do Trabalho (TST). Com a decisão, a categoria também deliberou pela suspensão da greve.
A atividade foi conduzida pelo diretor do Sindsep-DF e da Condsef/Fenadsef, Paulo Candido de Sousa, e pelo secretário-geral do sindicato, Oton Pereira Neves. Durante a assembleia, os dirigentes apresentaram informes sobre o processo de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026-2027 e sobre a audiência de mediação realizada no TST no dia 7 de abril. Segundo Paulo Candido, o encontro evidenciou a inflexibilidade da empresa em relação ao corte dos dias de greve, tema que se tornou um dos principais pontos da negociação.
De acordo com a proposta apresentada pela Ebserh, será garantida a aplicação de 100% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) sobre salários e benefícios. O texto também mantém novas cláusulas sociais já negociadas e antecipa o encaminhamento de projeto de lei sobre licença-paternidade. Em relação aos dias de paralisação, a proposta prevê o abono de 50% das faltas registradas durante a greve e a compensação dos outros 50% por meio de banco de horas, sem desconto salarial.
Outro ponto destacado durante a assembleia foi o compromisso da empresa de recorrer da decisão negativa referente à alteração do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para diversas categorias. A proposta também prevê maior flexibilidade na licença-paternidade, incluindo a possibilidade de fruição sucessiva de férias quando coincidirem total ou parcialmente com o período da licença, além da prorrogação do benefício em caso de internação hospitalar da mãe ou do recém-nascido.
Durante o debate, a direção sindical ressaltou que, em caso de rejeição da proposta, a tendência seria a instauração de dissídio coletivo no TST. Segundo avaliação apresentada na assembleia, decisões judiciais nesse tipo de processo historicamente têm concedido índices inferiores à inflação, em alguns casos limitados a cerca de 50% do INPC, além do risco de perda de cláusulas sociais já conquistadas e de desconto integral dos dias de greve.
O secretário-geral do Sindsep-DF destacou que, diante do cenário jurídico e político, especialmente em função das restrições impostas pela legislação eleitoral, a proposta representava a alternativa mais viável neste momento. Também foi informado que não haverá nova tentativa de conciliação no TST, restando apenas a assinatura do acordo ou a eventual instauração de dissídio coletivo.
A decisão dos trabalhadores do DF foi encaminhada à Condsef/Fenadsef que representa o conjunto dos empregados da Ebserh no país na mesa de conciliação no TST.
