VALEC: ACT 2014/2015 é registrado no MTE

Foi
protocolado no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), dia 20 de março, o
Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015 dos empregados da VALEC – Engenharia,
Construções e Ferrovias S.A. O ACT foi construído em consenso pelos
trabalhadores e a direção da empresa com a intermediação do Sindsep-DF.

O
ACT 2014/2015 tem vigência de 1º de novembro de 2014 a 31 de outubro de 2015 e
fixa a data-base da categoria em 1º de novembro. Composto de 13 cláusulas, o
acordo: 1) reajusta o salário e os benefícios dos trabalhadores em 6,59%; 2)
fixa o auxílio-alimentação no valor de R$ 667,00 mensal; 3) concede a partir de
1º de novembro de 2014 auxílio creche ou babá, reembolsando mensalmente as
despesas comprovadamente realizadas, no valor de R$ 439,98 por filho, até a
criança completar a idade de 72 meses (6 anos), ou reembolsando o pagamento de
babá também mediante comprovação; 4) concede aos empregados Vale Cultura (Lei
12.761/12) no valor único de R$ 50,00 mensal.

O
acordo também mantém o plano de saúde em consonância com Plano de Benefícios e
Vantagens da empresa e, aos empregados não abrangidos pelo plano, garante o
pagamento a título de auxílio-saúde das despesas com plano de saúde, mediante
apresentação de documento comprobatório, no valor referente a 50% da
participação da empresa, limitado a R$ 231,30. Veja todas as cláusulas do ACT
2014/2015 aqui. Vale lembrar que os termos do acordo foram aprovados pelos
trabalhadores da VALEC do DF em assembleia do Sindsep-DF, realizada no dia 28
de novembro do ano passado. 

Fonte: Imprensa Sindsep-DF