Ex-GEIPOT: direção propõe mudanças na data-base

No dia 18/01,
às 9h30, foi realizada reunião de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT)
2017/2017 para os empregados do extinto GEIPOT (Empresa Brasileira de
Planejamento de Transportes), transferidos para a VALEC conforme a Lei nº
11.772, de 17 de setembro de 2008, com abrangência territorial em DF.

A
vigência do ACT é de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2017. A novidade
apresentada pela empresa é a proposta de mudança da data-base de 1º de janeiro
para 1º de maio para coincidir com a data-base dos trabalhadores da também
extinta Rede Ferroviária Federal S/A (que também foi absorvida pela VALEC),
passando o ACT a ter vigência de 16 meses em vez de 12 meses. No entanto, a
proposta de reajuste salarial e dos benefícios não cobre sequer a inflação
referente ao período de 12 meses, que pelo IPCA (Índice Nacional de Preços ao
Consumidor Amplo) seria de 6,28%. A empresa está oferecendo somente 4,5%. 

Os
representantes dos trabalhadores contestaram a mudança da data-base e também o
índice aquém das expectativas dos trabalhadores, mas resolveram discutir a
proposta com os trabalhadores em assembleia para então construir uma contraposta.
A assembleia será no dia 25 (quinta-feira), às 14h, no refeitório da VALEC. Uma
nova rodada de negociação com a direção da empresa está marcada para o dia 1º
de fevereiro, às 14h30.

Fonte: Imprensa Sindsep-DF