EBSERH: trabalhadores encerram greve de 22 dias
Em assembleias simultâneas realizadas nesta terça-feira (06/10), às 11h, na sede da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) e no Hospital Universitário de Brasília (HUB), os trabalhadores decidiram suspender a greve de 22 dias e retornar ao trabalho a partir do dia 7 de outubro. No mesmo dia, o Sindsep-DF encaminhou ofícios ao presidente da empresa, Newton Lima Neto, e ao superintendente do HUB, Hervaldo Sampaio Carvalho, comunicando a decisão dos trabalhadores.
Iniciada em 15 de setembro, a greve foi motivada porque a empresa se negava a avançar nas discussões sobre o pagamento da progressão funcional para todos que adquiriram direito e a implantação da escala de 12×36 horas para todos. Mantendo a postura intransigente, a direção da EBSERH optou por levar a questão para o dissídio coletivo.
Na audiência de conciliação, dia 2 de outubro, o vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro Ives Gandra Filho, após ouvir as partes e destacar a situação “sui generis” da ação, visto que a questão salarial já estava acordada entre a categoria e a direção da empresa, fez a seguinte proposta para ser acrescida aos termos do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2015/2016 já negociado com os trabalhadores: criação de Comissão Paritária para estudo dos critérios da progressão funcional, a ser instalada em 30 dias; concessão de dois dias de abonos anuais de ponto.
O acordo no TST inclui ainda o não desconto dos dias parados que serão compensados nos mesmos moldes do que for acordado pela FASUBRA em conjunto com os Ministérios do Planejamento e da Educação. Ficou acordado também com a direção da EBESERH que a discussão da implementação da escala de 12×36 horas para todos será incluída na mesa de negociação.
Para o secretário-geral do Sindsep-DF, Oton Pereira Neves, a campanha salarial dos trabalhadores da EBSERH foi vitoriosa porque demonstrou à direção da empresa a capacidade e disposição de luta da categoria.
Fonte: Imprensa Sindsep-DF