Após mais de dois séculos, trabalhadores da Imbel conquistam 40 horas semanais
O Sindsep-DF assinou ontem (28) aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023/2024 dos empregados públicos da Indústria de Material Bélico do Brasil – Imbel para a redução da carga horária de 44 para 40 horas semanal, sem redução salarial. O documento foi assinado também pela direção da empresa.
A redução da carga horária é uma reivindicação histórica da categoria que finalmente foi atendida, graças a mobilização e a unidade dos trabalhadores. O secretário-geral do Sindsep-DF, Oton Pereira Neves, explica que para garantir de maneira definitiva a conquista, as 40 horas semanais serão incluídas no PECS – Plano de Emprego, Cargos e Salários da Imbel.
Outras propostas de melhorias no PECS
As entidades sindicais representativas dos trabalhadores da Imbel também aguardam uma resposta da empresa sobre a proposta conjunta de atualização do PECS. Consolidada em um documento de 16 páginas, com mais cinco anexos contendo as tabelas, a proposta de atualização do PECS traz as seguintes mudanças no que se refere às tabelas salariais:
a) A progressão por antiguidade poderá ser acumulativa com as progressões verticais e horizontais;
b) A progressão vertical terá prioridade sobre a progressão horizontal;
c) A progressão por antiguidade terá prioridade sobre as demais progressões. O restante dos recursos serão distribuídos às demais progressões;
d) A progressão por antiguidade deverá observar os critérios específicos e não será dependente do sistema de Avaliação de Desempenho;
e) Nos casos em que o empregado estiver habilitado para as progressões vertical e horizontal, mas, por motivos de falta de recurso, não for contemplado, este terá prioridade nos anos seguintes sobre os demais habilitados, respeitando o critério de habilitação.
