TST homologa acordo entre Ebserh e entidades representativas dos trabalhadores
Documento garante, entre outros pontos, manutenção de todos os direitos do atual ACT, devolução do ponto cortado em 13/5 e dos abonos, além de suspensão do dissídio coletivo até 31 de janeiro de 2022
TST homologa acordo entre Ebserh e entidades representativas dos trabalhadores
Sintsep-GO
O Sintsep-GO informa aos trabalhadores da Ebserh/GO que foi homologada e publicada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) a ata do acordo firmado entre a empresa e as entidades representativas dos trabalhadores (Processo nº DCG-1000761-57.2021.5.00.0000), que suspendeu o dissídio coletivo em andamento até a data de 31/01/2022. Conforme definição da audiência de conciliação do último dia 29/6, o acordo garante:
1. A suspensão da tramitação do dissídio coletivo de greve até 31/1/2022;
2. A Ebserh procederá à devolução dos valores descontados no salário dos empregados a título de “falta de greve”, referente ao dia 13/05/2021, até a folha de setembro de 2021;
3. A Ebserh concederá dois abonos referentes ao período 2021/2022 aos empregados, a serem gozados até 28/2/2022, nos moldes da Cláusula 16ª do ACT 2018/2019;
4. A prorrogação de todas as cláusulas atualmente vigentes até a assinatura do novo ACT ou o julgamento do dissídio coletivo de greve; e
5. A retomada das negociações entre as partes a partir de 1º de fevereiro de 2022, referentes às duas últimas datas-bases anteriores.
Confira aqui a íntegra da ata de homologação e o ofício enviado pela Diretoria de Gestão de Pessoas da Ebserh, determinando “a antecipação da concessão dos 2 (dois) abonos anuais de ponto, referentes ao período de 2021/2022, informando que os empregados poderão usufruir do referido benefício até 28/02/2022”, conforme o ACT vigente.
