EBSERH: reajustes de salários e benefícios e retroativo deverão ser pagos na folha de novembro
A direção da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH informou ao Sindsep-DF que incluiu no contracheque de novembro – que será creditado na conta do trabalhador no início de dezembro – o reajuste de 6,15% do salário e dos benefícios, bem como, o pagamento desse reajuste retroativo a 1º de março. A conquista é fruto de audiência de conciliação do dissídio coletivo no Tribunal Superior do Trabalho (TST), em 21 de outubro, acordado por representantes da Condsef, Sindsep-DF, Sindsep-PI e Sindsep-MG, visto que a direção da EBSERH concordou em retirar a condição de proibir os sindicatos de ajuizar qualquer tipo de ação.
O
acordo desta audiência, contendo o detalhamento de todos os itens acordados
deverá ser assinado nos próximos dias. O dissídio coletivo do setor também garantiu
aos empregados públicos da EBSERH os seguintes benefícios: a) data-base para 1º de março; b)
pagamento de progressão horizontal para todos os empregados que completarem um
ano de empresa ate 31 de dezembro de 2014 (o que será processado na folha de
novembro e creditado na conta do trabalhador em dezembro); c) regulamentação da licença para acompanhamento familiar de filhos
menores de 12 anos ou pais maiores de 60 anos, de modo que possa ser exercida
até duas vezes por mês, por meio expediente; admitir a possibilidade de
ampliação de plantões diurnos aos sábados, domingos e feriados, no regime de
12×36 horas, para médicos e pessoal assistencial da área de saúde; d) e, caso ainda haja necessidade, compensação
dos dias parados dentro da jornada de trabalho.
ACT 2015/2016: assembleia no HUB
No
dia 9 de dezembro, o Sindsep-DF realizará assembleia com os trabalhadores da EBSERH lotados no Hospital Universitário de
Brasília (HUB), às
13h, no hall próximo à emergência do hospital. A assembleia é para deliberar sobre a proposta de pauta de
reivindicações que irá compor o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2015/2016.
No dia 19/11, o setor já havia se
reunido em assembleia, oportunidade em que o sindicato informou que o prazo para
que a proposta de ACT seja entregue à direção da empresa é até o dia 30 de
dezembro. Nos próximos dias, o sindicato também convocará assembleia na sede da
empresa.
Fonte: Imprensa Sindsep-DF
