Todos ao dia 15

Vários setores já estão se organizando para, mais uma vez, cobrar do governo, além do atendimento dos eixos da bandeira da Campanha Salarial 2009 (ao lado), o atendimento das suas reivindicações específicas. A manifestação será no Espaço do Servidor, quarta-feira, 15.07, a partir das 9h.

PGPE e CPST aumento já!
Órgãos que integram o Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE) e a Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho (CPST) já realizaram assembleias para preparar a luta conjunta. Somente das inspetorias da Funasa, sairão quatro ônibus com os servidores de campo. Servidores do MMA, Ministérios da Cultura e do Esporte, DNPM já confirmaram presença.

Ao confirmar o pagamento das novas tabelas de julho, o governo cumpre uma parcela dos compromissos. Os servidores querem, além do cumprimento de todos os acordos, a reabertura das negociações das tabelas.

Campanha Salarial 2009

Isonomia do auxílio-alimentação com o Judiciário
Estagnado desde 2004, varia de R$ 126,00 a 161,00. O auxílio-alimentação do Executivo é o menor dentre os Três Poderes. Recebeu o justo apelido de “vale-coxinha”, pois não é suficiente para pagar uma refeição completa (salada, prato principal, bebida não alcoólica, sobremesa e café), que em Brasília, custa em média R$ 18,49. (EG 326)

Aumento das diárias de viagem
Sem reajuste há 9 anos e com uma defasagem de 80,84%, de acordo com o INPC/IBGE. Destinadas a indenizar despesas extraordinárias com pousada, alimentação e locomoção urbana, seus valores variam de R$ 26,85 a 98,86. (EG 327)

Aumento da contrapartida do Plano de Saúde
Hoje, a contrapartida do governo é de R$ 65,00, por pessoa. O governo tem uma proposta de variar o valor entre R$ 30,00 e R$ 100,00, de acordo com a faixa-etária e a renda, o que ainda não tornaria viável a aquisição do benefício para muitos servidores. Vale lembrar que a assistência à saúde do servidor, ativo ou aposentado e de sua família, está amparada no Art. 230 da Lei 8.112/90. No entanto, em 2006, apenas 41,85% dos servidores do Executivo possuíam algum tipo de plano, segundo a Coordenação-Geral de Seguridade Social e Benefícios do Servidor (COGS), vinculada à Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento.

Fonte: EG 336