Saúde e Trabalho

Depois de 76 dias de greve, os servidores do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) voltaram ao trabalho sem que suas principais reivindicações fossem atendidas pelo governo. Como nós, eles lutavam pelos 18% de inflação e uma gratificação de desempenho igual para os trabalhadores na ativa e para os aposentados.

A proposta que acabaram aceitando é de uma gratificação de desempenho de até 60% para os ativos e 40% para os aposentados, a ser paga a partir de janeiro de 2006, como antecipação do Plano de Carreira da Seguridade.

Verifica-se que em todos os setores o governo mantém postura intransigente e quer impor a todo custo essas famigeradas gratificações de desempenho que individualizam o contrato de trabalho e são instrumento de destruição da carreira.

Também foi confirmado o acordo que o governo já havia feito com os servidores da Saúde e Trabalho para o pagamento dos 47,11% (decisão judicial de 1987), como antecipação do Plano de Carreira de Cargos e Salários (PCCS). O percentual será pago em duas parcelas anuais até 2011, a partir do ano que vem.

Fonte: EG 157