IMBEL: Sindsep-DF celebrará o 1º ACT
O Sindsep-DF assinará o primeiro Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014/2015, para os trabalhadores da Indústria de Material Bélico do Brasil (IMBEL). O ACT foi negociado pelo Sindsep-DF e demais sindicatos da categoria nas outras unidades da federação.
Para forçar a empresa a atender as reivindicações, foi realizada greve no DF, no período de 5 a 9 de maio de 2014, resultando em duas audiências de conciliação no TST – Tribunal Superior do Trabalho, sendo a primeira no dia 7/5 e a segunda em 28/5, cuja proposta final foi aprovada pela categoria durante assembleia no dia 29 de maio, nos seguintes termos:
1) Correção de 6,15% (IPCA), retroativo a 1º de abril de 2014 sobre os salários, auxílio alimentação, auxílio creche e cesta básica;
2) Abono salarial de R$ 1.000,00;
3) Retirada das pré-condições para concessão da cesta básica. A regra ali então vigente retirava o direito a cesta, caso o funcionário faltasse dois dias sem justificativa ou a partir de três ausências justificadas;
4) Eleição de representantes do Sindsep-DF na Comissão Paritária que irá estudar e discutir o Plano de Emprego, Cargos e Salários da IMBEL, com prazo de conclusão da proposta até 31/12/2014;
5) Redução de carga horária contratual de 44 para 42 horas semanais. Porém, enquanto for mantida a liminar do Mandado de Segurança impetrado pelo Sindsep-DF, a carga horária será de 36 horas semanais;
6) As horas da greve serão compensadas pela atualização do serviço, sem acréscimo na jornada de trabalho. Vale lembrar a jornada em Brasília é a de 36 horas semanais; e,
7) A empresa se compromete a enviar ao sindicato, além dos calendários de reuniões da CIPA, as atas das reuniões, como consta da nova redação da NR 5.
Clique aqui e leia a ata da audiência de conciliação do dissídio coletivo de greve no TST, que será a base do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014/2015.
Fonte: Imprensa Sindsep-DF
