Campanha Salarial 2015: Sindsep-DF e a organização da luta

Fim
das férias para muitos servidores e o Sindsep-DF retoma esta semana a
organização de ações para impulsionar a Campanha Salarial 2015, unindo sempre
as reivindicações gerais com as específicas. A primeira delas foi a
reunião da Diretoria Executiva do sindicato, na terça-feira (27), que entre
outras pautas discutiu a participação dos servidores no ato da CUT pelo Dia
Nacional de Luta, nesta quarta (28). A intenção é levar para a atividade as
bandeiras defendidas pelo setor público, em especial a luta pela Tabela
Salarial Unificada, baseada nos benefícios da Lei 12.277/10, cuja proposta
abrange os servidores do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE) e de
carreiras correlatas, sendo a mesma tabela aplicada aos ativos, aos aposentados
e aos pensionistas.  

Seguindo
a Agenda Sindical, na sexta-feira (30), a direção do Sindsep-DF participa da
reunião do Conselho Deliberativo de Entidades (CDE) da Condsef. A reunião deverá
discutir e definir as estratégias de defesa das demandas gerais e urgentes do
funcionalismo (veja pauta de reivindicações abaixo). 

E
para organizar a luta também em torno da pauta específica de cada setor, no dia
4 de fevereiro (quarta-feira), o Sindsep-DF reunirá a sua Diretoria Plena – composta
por todos os membros das Diretorias Executiva e Administrativa, do Conselho
Fiscal e das Seções Sindicais.

Segundo
o secretário-geral do Sindsep-DF, Oton Pereira Neves, é importante que os
servidores se unam em torno de suas reivindicações para cobrar com mais força
da presidente Dilma o atendimento da pauta “Vale lembrar que em janeiro deste
ano nós recebemos a última parcela do reajuste conquistado em 2012, após mais
de 70 dias de greve, e que para 2016 não há nem previsão de aumento salarial.
Por isso, precisamos nos organizar para uma nova batalha e cobrar da presidente
Dilma o atendimento de todas as nossas reivindicações”, afirmou.  

PAUTA DE REIVINDICAÇÕES GERAIS

1.Política salarial com correção das distorções e reposição das perdas inflacionárias;

2.Paridade entre ativos, aposentados e pensionistas;

3.Data base em 1º de maio;

4.Isonomia dos benefícios com o Judiciário, Legislativo e MPU;

5.Imediata retirada dos PLs e PECs que rebaixam direitos dos trabalhadores e precarizam a administração pública;

6.Aprovação dos PLs e PECs que são benéficos aos trabalhadores;

7.Extensão imediata da tabela remuneratória da Lei 12.277/10 para os servidores integrantes do PGPE, CPST, PECFAZ, PECHFA e planos correlatos (Encarte);

8. Incorporação de todas as gratificações;

9.Continuidade das negociações de pautas específicas da base da Condsef;

10. Redução da jornada para 7 horas diárias;

11. Contagem da licença maternidade para efeito do estágio probatório;

12. Conclusão do processo de readmissão dos demitidos do Governo Collor e anistia dos PDVistas do FHC.

Fonte: Imprensa Sindsep-DF