Bacen: Finalizado GT do Plano de Cargos

No dia 26.11, aconteceu a cerimônia de entrega oficial do relatório final do Grupo de Trabalho que estudou o novo plano de cargos e remuneração para os servidores do Banco Central.

O evento contou com a presença do diretor de Administração do Bacen, Anthero Meirelles, do chefe do Departamento de Gestão de Pessoas, Dattoli, da chefe adjunta do Departamento de Gestão de Pessoas, Nilvanete Ferreira da Costa, das representantes da SRH/Ministério do Planejamento, Maria Lúcia e Marcela, de parlamentares, representantes das três entidades sindicais do Bacen, diversos componentes do GT e uma centena de servidores.

Várias questões são tratadas no relatório, que foi fortemente elogiado, pela seriedade e avanços propostos em diversas áreas.
Alguns pontos específicos:

1. Flexibilidade na jornada de trabalho;

2. Modernização da carreira, composta de dois cargos: analistas e técnicos do BC (nomes que poderão ser alterados, de acordo com recomendação do GT);

3. Ampliação das atribuições do cargo de Técnico, com mudança no critério de acesso para nível superior;

4. Resolução de pendências para o cargo de médico.

Questões relacionadas à remuneração foram tratadas diretamente pelas entidades com a SRH do Ministério do Planejamento e não integram o referido relatório, mas são -obviamente- em grande parte decorrentes das alterações propostas.

A participação do Sindsep-DF se deu por meio de dois representantes: Gilmar Luís Lang (titular) e Niraldo Luiz Eccard (suplente), os quais -ao longo de todo o processo- defenderam bandeiras histórias de nosso movimento sindical, como a unidade da luta dos trabalhadores, a independência dos patrões e a priorização das reivindicações dos trabalhadores.

A avaliação da Seção Sindical no Bacen é de que o trabalho produzido representa de forma adequada os anseios dos servidores da entidade e que o momento, apesar de ser próprio para comemorar é, acima de tudo, de vigilância, de acompanhamento, para que o relatório tenha a aprovação final pela Diretoria Colegiada da Casa e depois siga os trâmites no âmbito do Executivo e se transforme em instrumento legal, para que possa seguir o curso no Legislativo, até sua implementação total.

Fonte: Imprensa Sindsep-DF